ESR Cayman 環境社會及管治報告2021

特定議題標準 GRI 303: 水资源 303-1 與水作為共享資源的相互作用 支柱2:物業組合: 可持續及高效營運 303-5 水資源消耗 關於本報告: ESG數據摘要 廢棄物 GRI 103: 管理方針 103-1 披露管理方針 支柱2:物業組合: 可持續及高效營運 抵禦氣候變化的能力 103-2 管理方針及其組成部分 103-3 對管理方針的評估 GRI 306: 廢汙水和廢棄物 306-3 廢汙水和廢棄物 關於本報告: ESG數據摘要 2021 年未發現重大洩漏。 GRI 307: 環境法規遵循 307-1 違反環境法律和法規 2021 年未發現重大違反環境法的行為 僱傭 GRI 103: 管理方針 103-1 披露管理方針 ESG @ ESR;關於ESR 支柱1:以人為本: 員工為最寶貴的資產 103-2 管理方針及其組成部分 103-3 對管理方針的評估 GRI 401: 僱傭 401-1 新聘任及流失員工 ESG數據摘要 401-3 育儿假 支柱1:以人為本: 管理和培育人才 GRI 403: 職業安全衛生 403-4 有關職業安全衛生之工作者參與、諮商與溝通 支柱1:以人為本: 安全、健康及福祉 403-5 有關職業安全衛生之工作者培訓 支柱1:以人為本: 安全、健康及福祉 403-6 促進工作者健康 支柱1:以人為本: 安全、健康及福祉 403-9 工傷 ESG數據摘要 GRI 404: 訓練與教育 404-1 每名員工每年接受培訓的平均小時數 ESG數據摘要 404-2 提升員工職能及過渡協助方案數 支柱1:以人為本: 管理和培育人才 404-3 定期接受績效及職業發展檢核的員工 百分比 100% 的所有員工 港交所與GRI索引 60 關於本報告 環境、社會及管治報告 2021

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