ESR Cayman 環境社會及管治報告2021

一般披露 102-11 謹慎方針或原則 支柱2:物業組合: 抵禦氣候變化的能力 支柱3:企業表現: 企業管治 102-12 由外部所制定的倡議 联合国可持續发展目标、GRESB、Sustainalytics、MSCI 和 GRI 102-13 機構參與的協會的會員資格 各種全球關係,包括GRESB, ANREV, APREA 加上各種專業會員資格 102-14 最高決策者的聲明 主席的話 聯席首席執行官致辭 102-16 價值、原則、標準和行為規範 https://www.esr.com/en/corporate-governance/overview/# https://www.esr.com/en/about-us/our-purpose/ 102-17 倫理相關之建議與關切事項的機制 https://www.esr.com/en/corporate-governance/code-of-conduct/ 102-18 管治結構 https://www.esr.com/en/corporate-governance/board-of-directors/ https://www.esr.com/en/corporate-governance/board-committees/ 102-19 委任權責 支柱3:企業表現: 企業管治 102-20 管理階層負責經濟、環境和社會主題 支柱3:企業表現: 企業管治 102-26 最高治理單位在設立宗旨、價值觀及策略的角色 支柱3:企業表現: 企業管治 102-29 最高治理單位在設立宗旨、價值觀及策略的角色 支柱3:企業表現: 企業管治 102-32 最高治理單位於可持續性報告的角色 支柱3:企業表現: 企業管治 102-33 溝通重要關鍵議題 支柱3:企業表現: 企業管治 102-36 薪酬決定的流程 支柱1:以人為本:員工為最寶貴的資產 102-40 持份群體清單 支柱1:以人為本: 與持份者聯繫 102-42 界定及挑選持份者 支柱1:以人為本: 與持份者聯繫 102-43 與持份群體溝通的方針 支柱1:以人為本: 與持份者聯繫 102-44 提出的主要議題及關注事項 ESG@ESR 102-46 界定報告內容及議題界限 關於本報告 102-47 重要議題清單 ESG@ESR 102-48 重整信息 沒有重述信息。 港交所與GRI索引 57 關於本報告 環境、社會及管治報告 2021

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