ESG數據摘要 以人為本 2020 2021 2021年，依區域 澳大利亞 中國 香港 印度 印尼 日本REIT 日本 韓國REIT 韓國 新加坡REIT 新加坡 僱員人數（按年增加百分比） 總數 594 639 87 138 49 89 11 7 63 15 69 80 31 男性 381 393 55 92 21 67 7 6 45 10 48 23 19 女性 213 246 32 46 28 22 4 1 18 5 21 57 12 全職 587 638 86 138 49 89 11 7 63 15 69 80 31 兼職 7 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30嵗以下 64 80 18 13 4 7 3 0 4 5 15 8 3 30-39歲 279 286 31 90 22 40 1 0 11 5 32 37 17 40-49歲 177 183 21 30 18 30 4 2 25 5 17 23 8 50嵗及以上 74 90 17 5 5 12 3 5 23 0 5 12 3 高級管理層註1 235 245 11 79 17 60 4 2 4 8 29 21 10 中級管理層 210 256 49 52 27 25 2 4 13 7 31 31 15 一般與操作人員 149 138 27 7 5 4 5 1 46 0 9 28 6 離職人數（流失率%註2） 總數 83 (14%) 98 (16%) 20 (23%)註3 13 (9%) 6 (12%) 5 (6%) 0 (0%) 4 (57%) 8 (13%) 1 (7%) 17 (25%) 17 (21%) 7 (23%) 男性 37 (6%) 62 (10%) 13 9 3 4 0 3 3 0 12 9 6 女性 46 (8%) 36 (6%) 7 4 3 1 0 1 5 1 5 8 1 30嵗以下 18 (3%) 17 (3%) 8 2 0 0 0 0 1 0 3 3 0 30-49歲 45 (8%) 43 (7%) 5 5 3 5 0 0 2 1 9 10 3 40-49歲 12 (2%) 24 (4%) 4 6 2 0 0 1 1 0 4 3 3 50嵗及以上 8 (1%) 14 (2%) 3 0 1 0 0 3 4 0 1 1 1 新招聘人數（%招聘率註3） 總數 118 (20%) 164 (25%) 37 (43%) 25 (18%) 11 (22%) 20 (22%) 6 (55%) 2 (29%) 5 (8%) 7 (47%) 30 (43%) 10 (13%) 11 (35%) 男性 69 (12%) 99 (15%) 21 17 3 15 3 2 2 5 19 5 7 女性 49 (8%) 65 (10%) 16 8 8 5 3 0 3 2 11 5 4 30嵗以下 31 (5%) 50 (8%) 10 7 2 4 4 0 0 5 12 4 2 30-49歲 52 (9%) 67 (10%) 14 14 3 9 1 0 1 0 16 2 7 40-49歲 26 (4%) 32 (5%) 8 2 5 6 0 0 3 2 2 3 1 50嵗及以上 9 (2%) 15 (2%) 5 2 1 1 1 2 1 0 0 1 1 職業健康及安全 工作相關傷亡註4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 因受傷而損失的工作日 90 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 備註 1 高級管理層由 14 名員工組成，屬於 ESR 集團/業務領導團隊（即 11名男性和 3 名女性）。 2 總計列中所有費率計算的分母是員工總數。按地理區域計算的所有費率的分母分別是每個區域的員工總數。 3 包括四個從事固定短期任務的人。 4 自 2019 財年起因工作而死亡的人數為 0。 44 關於本報告 環境、社會及管治報告 2021
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