重點領域 目標 進展 企業管治 秉承深厚的企業管治文化 • 100%員工認可ESR集團行為準則 • 2021年，100%員工接受了在ComplySci®平台上關於「反賄賂反腐敗、第三方盡職調查和供應鏈風險管理」的培訓 • 100% 的董事接受了關於「公司治理結構」的培訓，包括反腐敗的主題。 風險管理 100%員工接受年度培訓 • 全面實施加強的第三方盡職调查工作流程 • 合規平台(Compliance Desktop)新增一項功能－請求者可選擇訂購加強版盡職調查報告 負責任的投資 到2030年完成1,500萬美元 的社會投資計劃 • 2021年11月上旬，ESR成功完成集團首筆與可持續發展表現掛鉤貸款（Sustainability-Linked Loan「, SLL」）融資，融資金 額達7億美元；同月，此輪融資進一步擴容至10億美元。 • ESR將在來年正式成為UN-PRI的簽署方 披露及匯報 GRESB的三星級平均評分－全球房地產環境、 社會及管治基準 • ESR在2021年GRESB評估中再居榜首，連續第二年獲此佳績 • 依憑集團基金的支持，ESR在韓國、日本和中國的業績突出，位居多個GRESB排行榜榜首。 卓越企業焦點 2021年度PERE全球大獎 • 亞洲最佳交易 收購ARA Asset Management • 亞洲行業風雲人物 ESR主席╱華平投資董事總經理、亞太區地產投資負 責人、東南亞地區總裁Jeffrey Perlman 安永企業家獎2021 （房地產業） • ESR聯合創始人兼聯席首席執行官沈晉初及Stuart Gibson 澳大利亞金融評論雜誌，2021年澳大利亞房地產行業榜首五位人物 • Philip Pearce，ESR Australia首席執行官 PERE 2021 亞太區基金經理指南 • 「亞洲頂級籌款經理」第五名 IREI 全球投資經理大獎 2021特別報告 按地區劃分的前列投資經理： • 「亞洲資產管理公司前十名（百萬美元）」第三名 總資產排名： • 「房地產資產總值」管理中資產第 44 位（百萬美元，截至 2020 年 12 月 31 日）； • 「按投資者所在地劃分的獨立諮詢賬戶」第 48 位（總額，百萬美元，截至 2020 年 12 月 31 日）； • 「管理金融工具價值和數量」第 36 位（總額，百萬美元，截至 2020 年 12 月 31 日）。 指数成份股 • 2021年3月15日起躋身恒生綜合指數成份股 • 2021年3月15日起納入滬港通和深港通計劃 第三支柱: 企業表現 對ESR來說，透過負責任的投資方法，以及穩建的企業管治和風險管理文化來提高股東價值 是可持續發展的核心。這個支柱，重點在於業務營運活動對管治所產生的影響。 33 支柱3：企業表現 環境、社會及管治報告 2021
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